POLÍTICAS PÚBLICAS PARA EMPREGABILIDADE DE PESSOAS IDOSAS

Uma revisão sistemática

Resumo

O envelhecimento da força de trabalho é apontado como um dos desafios estruturais a serem enfrentados pelos governos, ao redor do mundo. Este estudo tem como objetivo identificar e sintetizar pesquisas que explorem políticas públicas voltadas para a inserção ou permanência de pessoas mais velhas no mercado de trabalho. A pesquisa deu-se por meio de uma revisão sistemática orientada pelas diretrizes do método PRISMA e alimentada por artigos resultantes de buscas nas bases de dados Scopus, Web of Science e PubMed.  Os principais resultados indicam a necessidade de ações direcionadas, como capacitação de trabalhadores, reformas nas políticas de aposentadoria, orientação profissional e acesso a serviços de saúde e bem-estar para a inserção efetiva de pessoas mais velhas no mercado de trabalho. Duas conclusões importantes emergiram: é crucial adotar medidas de incentivo com cautela, visto que incentivos mal planejados podem prejudicar a imagem e a produtividade dos trabalhadores idosos. Além disso, o aumento da produtividade destes trabalhadores pode colaborar ou não prejudicar a produtividade dos mais jovens.